Développeurs Full-Stack ou Développeurs spécialisés
Pour plusieurs entreprises de développement d’applications, le choix des développeurs aux compétences multiples ou spécialisées reste une priorité absolue en fonction des projets.
Cependant avoir une équipe de développeurs aux talents multiples est toujours utile car ils sont capables de gérer plusieurs tâches et peuvent être relégués dans différents projets.
Un développeur full-stack est un développeur ayant des compétences pour le développement d’applications web et mobiles backend et frontend, c’est un expérimenté dans différents langages et compétences en programmation.
Contrairement à la perception populaire, un développeur full-stack n’a pas besoin de programmer lui-même tous les codes d’une application web. Dans la plupart des projets, les développeurs full-stack prennent la responsabilité du développement frontend ou backend.
Mais un développeur spécialisé possède une expertise dans une discipline et des compétences spécifiques et toute sa capacité et sa production tournent uniquement autour de cette discipline.
Les avantages et les inconvénients de développement full stack et développement spécialisé
1- Développeurs Full-Stack
-
Avantages
– Peut assumer plusieurs tâches
– Idéal pour les projets à petit budget
-Souplesse (programmation côté serveur et côté client)
-
Inconvénients
-Gestion du temps improductive
-Tendances et technologies manquantes
-Responsabilité de contrôle
2- Développeurs spécialisés
-
Avantages
-Haute qualité de travail
-Rester à l’écoute des dernières tendances et technologies
-Répartition plus facile des tâches
-
Inconvénients
-Coût de développement plus élevé
-Dépendance accrue
Conclusion
Il faut également noter que le choix de développeurs complets ou spécialisés dépend en grande partie du budget et de la taille du projet.
Pour toute startup avec un petit projet, l’embauche de développeurs full-stack peut être plus idéale.
Ainsi pour les projets à petit budget, le développement de la pile complète aide à faire plus avec moins de ressources.
N’oubliez pas de nous joindre sur Facebook et LinkedIn
ou vous pouvez nous contactez